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乐视云CEO吴亚洲离职

吴亚洲为乐视云计算公司CEO兼乐视集团战略项目管理部副总裁,此前曾任职创维、华为、腾讯、酷6等公司,担任高级技术管理工作。2011年5月19日加盟乐视集团。

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老吴向大家告别

YazhouWU( 吴亚洲)

2017年11月3日星期五上午11:22

收件人: 云计算全员

各位同学:

我正式提出离职,从零开始(也许从负开始)。

有不舍也有对大家的感恩。人说每一个遇见的人,在轮回中都有前缘。可惜世事无常,总有别离。在乐视这六年多,不负青春不负你我。诸事杂陈,五味俱在。俱往矣。

此应不是梦幻泡影,每年每事历历在目。问心无愧的说,还是心无杂念all in过的。无论是半年内12倍的紧张扩容上百次软件升级奠基乐视网与《甄嬡传》,还是超级电视上市前按小时计算的研发冲刺,以及历次商城各项筹备后的抢购大战,再到数百万近千万并发的大型内容直播历练,以至数千人大型手机项目的统筹推进,乃至近几年云计算日日夜夜的战略/组织/管理/营销/销售工作,这些优秀甚至卓越的产出并非虚妄也不宜妄自菲薄,再大的问题也不应该把孩子和洗脚水一起泼掉。有人说我不必掏那几十万给大家发奖金,我确实不阔绰可是我觉得值,难得可以为热爱的事业决策的这么爽这么言出必践及时践(不是贱)。《金刚经》说应无所住而生其心,彼时彼刻我做不到也不愿做到,今时今刻学会忘记断念重启。胜败乃兵家常事,又不是只有你我经历过,也没有多惨的样子,不必自怜。

具体的事儿与后续安排,无意多说也不必多言。

有些时候有些事儿还是有点儿压力,恍惚的好像中年危机。我们的角色是父母的儿子是子女的父亲是妻子的老公是大家的同事和战友,那么总有每个角色应该担当的责任应该遇到的事儿。运气不好的话这些角色的这些事儿或者说挑战会同时来,比如我。咱们公司遭遇的困难也只是其中之一。于我,有宝贵机会重新认识自己(偶尔会想起《巨人三传》还有傅雷的序,时光果然无情)。于大家,渡尽劫波兄弟在,如此而已。

这些年我不再是我,于诸多历练中脱胎换骨基因重塑; 这些年我也还是我,是那个大家熟悉的老吴。感恩乐视的培养受益良多,生态理念我仍然认为是对的,虽有毁誉不必更易。但做错了的就要反思就要改,希望乐视可以在新的战略指引下新的管理团队领导下涅粲重生。感恩同学们,随时请我喝酒或者打牌顺便让我赢点儿。

偶读古诗十九首,其中有诗句“青青陵上柏,磊磊涧中石。人生天地间,忽如远行客”。慨叹时光如白驹过隙,体悟其惟简惟真,大道无情。你你我我曾苦乐与共,浪花只开一瞬,但可比千年石。

唯有劫磨方试金。诸位珍重。

吴亚洲,20171103

 

证券代码:300104 证券简称:乐视网 公告编号:2017-138

乐视网信息技术(北京)股份有限公司关于公司高级管理人员变动公告

本公司及其董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

乐视网信息技术(北京)股份有限公司(以下简称“乐视网”或“公司”)董事会于近日收到高级管理人员吴亚洲先生的辞职报告。吴亚洲先生因个人原因向公司申请辞去乐视网副总经理职务,同时辞去在公司的其他职务,不再在乐视网担任任何职务。公司董事会充分尊重吴亚洲先生的个人意愿,接受其辞职申请,由于尚有未完成的交接工作,根据吴亚洲先生的辞职报告,其辞职自2017年11月15日起生效。公司向其在任职期间为公司所做的贡献表示诚挚的谢意。

截止本公告发出日,吴亚洲先生持有公司股份3,739,470股,其中高管锁定股数3,739,470股。

吴亚洲先生原定任期至2018年10月13日。根据《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关规定,董监高在任期届满前离职的,应当在其就任时确定的任期内和任期届满后六个月内,继续遵守下列限制性规定:(一)每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;(二)离职后半年内,不得转让其所持本公司股份;(三)《公司法》对董监高股份转让的其他规定。本公司将在其申报离任后2个交易日内到结算公司办理相关股份锁定事宜。

特此公告。

乐视网信息技术(北京)股份有限公司

董事会 二〇一七年十一月三日

 

乐视云2016年3月曾宣布获得A轮融资,由重庆战略性新兴产业股权投资基金领投,融资金额为10亿元人民币。融资完成后乐视网持股比例由60%降为50%,重庆市产业基金持股比例为16.67%。

 

乐视云CEO吴亚洲离职:等您坐沙发呢!

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