因 AI 普及而引发的裁员浪潮已波及新西兰。
新西兰宣布对公共服务部门进行全面改革，使用 AI 技术将成为政府机构的“基本要求”，并有望裁减 9000 名员工，约占目前员工总数的 14%。
财政部长 Nicola Willis 宣布了裁员计划。
Willis 在讲话中抱怨新西兰政府由 39 个部门和部委组成，提到澳大利亚只有 16 个、英国也只有 24 个。
她形容新西兰的公共服务部门“害怕 AI，迟迟不愿迁移到云端”，并表示公共服务部门运行一套“复杂且分散的重叠 IT 解决方案”。
她补充道：“和你们一样，我们的政府对这种分散化和信息孤岛、复杂性、墨守成规的思维以及数字和 AI 技术采用缓慢感到沮丧。“
新西兰政府的应对措施是责成首席数字官“将 AI 部署列为所有公共机构的基本要求“。
Willis 提到，她希望效仿的一项举措是“最近在医院急诊室试用 AI 速记工具，该工具减少了临床医生记录病历的时间，增加了他们接诊患者的时间“。
她表示，计划中的改革将“减少政府部门的数量，增加 AI 及其他数字工具的使用，并显著节省开支“。
新西兰政府计划限制各部门预算，表示加上裁员精简，将在四年内节省 24 亿新西兰元（95.5 万元人民币），这一金额还不到政府核心支出总额的百分之一。
许多科技公司都进行了大规模裁员，他们声称这是为打造一支适应 AI 时代的人才队伍所必需的，思科、Cloudflare、Atlassian、Meta、Arctic Wolf 等公司都用这种说法来解释大幅裁员。
很少有政府采取类似措施，但早期一项备受瞩目的举措，马斯克领导的“政府效率部“，曾希望利用 AI 改进政府运作，可惜几乎看不到成功的证据。
新西兰拥有丰富的资源和绝美的自然风光，但税基有限。然而居民却期望获得高水准的政府服务。因此，Willis 部长的计划无异于对 AI 寄予厚望。
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