2026 年 5 月 21 日，育碧 2025 - 2026 财年业绩报告显示，截至 2026 年 3 月底，全球员工总数为 16590 人，较上一财年减少约 1200 人。

同期，育碧固定成本降至约 14.35 亿欧元，较 2024 - 2025 财年减少 1.18 亿欧元，降幅约 8%。

这轮收缩背后，是育碧近年来最严峻的一份成绩单。

2025 - 2026 财年，育碧净预订额为 15.25 亿欧元（120.4 亿元人民币），同比下降 17.4%；IFRS 口径经营亏损 13.22 亿欧元，归母净亏损 14.75 亿欧元（116.4 亿元人民币），IFRS 摊薄每股亏损 11.16 欧元。

Reuters 报道称，育碧 CFO Frédérick Duguet 在电话会上确认，这是公司创纪录的年度经营亏损。

育碧的问题并不只是“用 AI 替代人”这么简单，而是一次更大范围的业务重组。

财报显示，育碧已停止 7 个项目、推迟 6 个项目，并继续调整组织架构，转向更聚焦的业务单元和更少、更核心的内容线。

育碧正在同时做三件事：缩减人员、压缩固定成本、减少项目数量。

与此同时，AI 正在成为育碧重组的一部分。

育碧称，正在加速投入生成式 AI 项目 Teammates，这是其首个可玩的生成式 AI 体验项目；内部也在推进多种 AI 应用，应对现代游戏开发流程日益复杂的问题。

财报提到的方向包括：辅助质检团队的智能机器人、更聪明的 NPC，以及能够根据玩家行为实时适应并动态反应的游戏世界。

不过，育碧并未将 AI 描述成单纯的裁员工具，而是强调其用于提升玩家体验、增强研发团队创意与效率。

结合财报来看，AI 更像是降本、提效、重建生产流程的一环，而不是这轮裁员和项目削减的唯一原因。

真正的压力来自新作节奏放缓、项目组合调整、研发投入高企，以及核心 IP 产出不稳定。

接下来，育碧仍将押注核心 IP。

育碧计划在 2026 年 7 月 9 日推出《Assassin’s Creed Black Flag Resynced》，并称该作基于新版 Anvil 引擎重制，包含画面、战斗、潜行、跑酷、海战和叙事内容升级。

2027 - 2028 财年与 2028 - 2029 财年，育碧预计将推出更强、更丰富的产品线，重点包括《Assassin’s Creed》《Far Cry》《Ghost Recon》，以及由《Rainbow Six Siege》带动的 Live service 业务。

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